Wie man ein rundes Kind großzieht

Glückliche Schüler in der Schule

Ihr Sohn möchte also ein professioneller Baseballspieler sein, und er ist auch für sein Alter ziemlich gut. Oder vielleicht möchte deine Tochter die nächste Simone Biles sein und bittet um mehr Gymnastikstunden. Bevor Sie sich auf die großen Träume einlassen, möchte die American Academy of Pediatrics (AAP), dass Sie Folgendes wissen: Kinder, die sich auf eine Sportart spezialisiert haben, sind einem erhöhten Risiko von Stress, Burnout und übermäßiger Belastung ausgesetzt, während Kinder, die sich in mehreren Sportarten versuchen bleiben mit größerer Wahrscheinlichkeit ihr ganzes Leben lang aktiv.

Der neue Bericht des AAP zeigt, dass es in der Welt der Leichtathletik langfristig von Vorteil ist, abgerundet zu sein. Aber das Gleiche gilt von der Matte oder vom Feld weg. Hochschulzulassungsbeamte suchen Bewerber mit einer Mischung aus außerschulischen Aktivitäten, und immer mehr Personalchefs suchen in einer Zeit, in der viele Unternehmen mehr mit weniger zu tun haben, nach gut abgerundeten Kandidaten. Aber was bedeutet es für Kinder wirklich, abgerundet zu sein??

"Stellen Sie sich gut gerundet vor, wie Mütter und Väter beide Seiten des Zeugnisses entwickeln," erklärt Dr. Michele Borba, Bildungspsychologe und Autor von "UnSelfie: Warum einfühlsame Kinder in unserer All-About-Me-Welt erfolgreich sind." In der Schule lernen die Kinder Lesen und Rechnen und entwickeln kognitive Fähigkeiten. Aber abseits der Bücher lernen sie die Fähigkeiten, das Einfühlungsvermögen und den Charakter der Menschen und sie sind unterschiedlichen Erfahrungen ausgesetzt, sagt Borba. "Füge diese beiden zusammen und das ist es, was du brauchst, um durch die Welt zu navigieren."

Borba bricht fünf Dinge zusammen, die Eltern tun sollten, um ein rundes Kind großzuziehen.

Schieben, aber nicht zu schwer

"Wir treiben unsere Kinder so schnell voran, dass wir die Liebe für das Thema, das Thema oder den Sport direkt aus ihnen herausdrücken," Sagt Borba. "Mit 13 geben die talentiertesten Kinder wegen uns und der Art und Weise, wie wir Druck machen, auf."

Und es ist so wichtig, an dieser Liebe festzuhalten, weil sie für immer bei ihnen bleiben kann, sagt Borba. "Es wird eine Quelle der Belastbarkeit – ihr Hobby. Sie spielen vielleicht nicht mit 42 Jahren Baseball, aber sie gehen zum Spiel," Sie fügt hinzu. Sie ermutigt die Eltern zu überlegen, ob ihr Kind das Elternteil zieht oder ob das Elternteil das Kind drückt. Wenn es das letztere ist, kann es den Stoß nicht wert sein, sagt Borba.

Lass sie aufhören … manchmal

Kinder in der Karate-Klasse

Die Art von Erfahrung, die Kinder während eines Sports oder einer Aktivität haben, ist der Schlüssel. Sie mögen es nicht lieben oder sogar sehr gut darin sein, aber sie lernen hoffentlich andere Dinge, wie z. B. wie man miteinander auskommt, ein guter Sport ist, andere ermutigt, durchhält und mit Misserfolgen umgeht. "Das sind erstaunliche Erfahrungen, und wenn Sie es richtig machen, helfen Sie dem Kind nicht nur, den Ball zu schlagen, sondern Sie helfen ihm, eine wichtige Sache zu lernen, die als Charakter bezeichnet wird Wegeseite," Sagt Borba.

Während es etwas zu sagen gibt, wie man sich an Verpflichtungen hält und die Dinge durchschaut, was ist, wenn es Ihrem Kind bei einer Aktivität wirklich schlecht geht? Und was ist, wenn Sie viel Geld für eine Fußballuniform oder eine Trompete ausgeben und Ihr Kind es nach drei Übungen hasst? Ist es in Ordnung, sie kündigen zu lassen??

Laut Borba sind 83 Prozent der Kinder im Alter von 6 bis 17 Jahren an außerschulischen Aktivitäten beteiligt, sodass die meisten Eltern früher oder später mit einem Kind konfrontiert werden, das etwas beenden möchte. Und ob man sie lässt oder nicht, hängt von mehreren Dingen ab.

  • Das Alter des Kindes:Wenn du ein jüngeres Kind hast, versuchst du, sie verschiedenen Dingen auszusetzen, damit du herausfinden kannst, was eine gute Übereinstimmung ist, sagt Borba. Mit diesen Kindern ist es wahrscheinlich in Ordnung, aufzuhören und etwas anderes auszuprobieren.
  • Die finanzielle Situation:Wenn Sie für teuren Ballettunterricht bezahlen und hoffen, dass Ihr kleines Mädchen das nächste Misty Copeland wird, aber sie hat es einfach nicht, dann hören Sie auf. Es gibt keinen Grund, sich finanziell zu verletzen, während Sie Ihr Kind dazu zwingen, etwas zu tun, das es nicht mag.
  • Der Grund:Warum wollen sie aufhören, fragt Borba. Sind sie krank Haben sie einen gemeinen Trainer? Ist der Lehrer nicht kindgerecht? Laut Borba haben Studien gezeigt, dass Kinder Herausforderungen lieben, solange sie früh in ihrem Leben Erzieher haben.

"Wenn ein Kind älter wird, können Sie vorab eine Prämisse festlegen: Sie bleiben drei Mal oder, wenn es sich um einen Mannschaftssport handelt, bleiben Sie für die Saison der Mannschaft," Sagt Borba. Sie bietet diese Tricks an, um den Ärmel hochzuhalten: "Wenn er aufhören möchte, muss das Kind dem Trainer Bescheid geben. Plötzlich ist es eine andere Stärke. Oder sagen Sie: “Es tut mir leid, das war das Geschäft, das wir im Voraus abgeschlossen haben, und Sie müssen es durchhalten, denn das ist das Geschäft.” An diesem Punkt geht es nicht nur um Sie, sondern um sie."

Neugierde fördern

Mädchen, die Blume durch Lupe betrachten

"Neugierde ist ein zentrales Element der Kreativität und tritt bei Kindern schon viel früher auf. Wir haben heutzutage alles so reglementiert, und wenn Sie Angst vor einem Misserfolg haben oder es nicht perfekt machen, wird sich Ihre Neugier nicht öffnen," sie warnt. Erstellen Sie stattdessen eine "Ich wundere mich" nach Hause gehen und das Verhalten selbst modellieren, schlägt sie vor. Sagen Sie Dinge wie, "Darauf bin ich sehr gespannt!" oder "Ich weiß es nicht. Was für eine großartige Frage!" "Das Kind beginnt zu begreifen, dass Sie nicht alles wissen, aber Sie können es herausfinden," Sagt Borba.

Nehmen Sie sich auch Zeit, draußen zu sitzen und einfach auf die Wolken zu schauen, oder drehen Sie die Steine ​​um und sehen Sie, was Sie finden. Lassen Sie Kinder wissen "Es ist in Ordnung, Ihre Füße schmutzig zu machen und sich über Dinge zu wundern, von denen Sie vorher nichts wussten," Sie sagt.

Loben Sie den richtigen Weg

Mutter und Tochter umarmen

Lobe Kinder nicht, indem du sie mit materiellen Dingen versklavst, rät Borba. "Wir haben es falsch interpretiert, Ihre Kinder zu loben, und der Wert davon ist einseitig. Vor allem Kinder wollen unsere Zustimmung. Aber die Zustimmung sollte nicht im Materialismus liegen, sondern in deiner Liebe – mit deinem Gesicht, deinen High Fives, deinen Umarmungen. All dies kann enorm mächtig sein, genau wie Ihre Worte."

Stattdessen sagt sie, "loben Sie seine Bemühungen: “Meine Güte, Sie haben sich dort aufgehalten” oder “Sie werden besser.” Und loben Sie die Mühen auf dem Weg: “Du hast nicht aufgegeben! Diese Woche sieht es einfacher aus! ‘ Sie dehnen die Beharrlichkeit Ihres Kindes aus," Sagt Borba.

Sie erinnert die Eltern daran, auch die anderen Kinder oder das Team zu loben. Wenn Sie auf Teamwork und Kameradschaft hinweisen, wird Ihr Kind sehen, dass es Ihnen wichtig ist, sagt sie. Loben Sie nicht immer den Gewinn – loben Sie, wie sie das Spiel gespielt haben. "Diese kleinen Dinge, die Sie richtig loben – Sie konzentrieren sich auf die Charaktereigenschaften Ihres Kindes," Sagt Borba.

Empathie betonen

"Einfühlungsvermögen und ein ausgeglichenes Kind gehen Hand in Hand," Sagt Borba. Forscher haben herausgefunden, dass beliebte, beliebte Kinder ein höheres Maß an Einfühlungsvermögen haben und die Perspektive anderer Kinder einnehmen können. "Empathie gibt Ihren Kindern den Vorteil, dass sie sich in einem Team zurechtfinden, aus ihrer Komfortzone herauskommen und in die Schuhe anderer Menschen schlüpfen können. Dies ist der Maßstab für die Beziehung, damit Sie verstehen, was Ihr Trainer oder Teamkollege wirklich will," Sie sagt.

Außerdem erhalten sie später im Leben einen Beschäftigungsvorsprung. Wie das Wall Street Journal berichtet:

Personen, die es beherrschen, anderen zuzuhören und auf sie zu reagieren, sind die erfolgreichsten Führungskräfte, und diese Fähigkeit übertrifft alle anderen. Dies ergab eine Studie, die in diesem Jahr von der Personalberatung Development Dimensions International veröffentlicht wurde. Nach Schätzungen von Richard S. Wellins, Senior Vice President des DDI, bieten rund 20% der US-Arbeitgeber Empathie-Schulungen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung an. Er erwartet, dass sich dieser Prozentsatz in 10 Jahren verdoppeln wird.

Wenn Sie einfühlsam sind, "Sie arbeiten ständig daran, die Dinge fair zu machen – das ist ein enormer Vorteil," Sagt Borba.

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